课程特点 课程概况

课程名称：新员工军事拓展训练营

关 键 词：新员工培训、军事拓展、军事拓展训练、企业军训、员工军训、新员工训练营、新员工如何训练、新员工入职训练营

适用对象：新入职员工

适宜人数：50-100人左右

标准时长：7天

课程描述：采用军事拓展训练与企业内部入职培训课程相结合的课程体系，针对企业新入职员工、应届毕业生 进入到社

会和企业后，自身所欠缺的能力和普遍存在的问题，来进行有效的训练。通过军事拓展训练，使新员工 具备一个企业人

应当具备的素质和态度，拥有像军人一样的执行力，融入企业团队，学会感恩，懂得奉献，同时帮助企业做到识人、知

人、育人的工作；同时，在军营里开展企业内训课程，学员思想态度端正，学习注 意力集中，组织纪律严明，使新员工

更快速、留人、更高效的学习企业制度、企业文化、工作职责、岗位技能等，最终 从精神思想层面和技能能力层面完成

从校园到职场的转变。

开班仪式 ★ 几何战争 ★ 接受惩罚 ★ 内训辅助 ★ 内训课程 ★ 团队训练

团队组建 ★ 文娱活动 ★ 优秀学员 ★ 早操学习 ★ 职场礼仪

训练背景

一个新入伍的兵不经过新兵连三个月严格的训练，就不可能成为一个合格的战士，这样的兵不会有战斗力！

一个新入职的员工不进行系统严格入职训练，将公司文化、制度、职责植入他思想灵魂，这样的员工不会有工作效率！

不能和公司融为一体的员工迟早将会流失！

企业竞争越来越大，企业员工招聘难、员工流失严重，解决问题的关键在新员工入职的培训，由于员工入职的时间不一

样，绝大部分企业没能做好新员工入职的训练，新员工入职训练营帮助企业培训一批有战斗力的“战士” ，为企业注入更

有活力的“血液”。

训练效果

1、更好的调整心态，以适应新的工作环境、社会环境；

2、加深新员工对企业文化的理解，增加员工对企业的归属感；

3、培养团队合作精神，培养主动沟通、主动配合的工作方式；

4、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战；

5、完善人格，磨炼个人意志，培养毅力、勇气、责任心；

6、培养适合本企业的荣誉感及价值观；

7、强化探索精神与创新意识，培养进取心。