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孤岛求生—橄榄军事拓展训练营—北京拓展训练

        "孤岛求生"，这个项目是在三个岛上分别有三队人，一个岛是盲人岛，岛上全是盲人。第二个岛是哑人岛，岛上全是哑人。第三个是珍珠岛，岛上的是健全人。每个岛上教练都发给了一个任务书，每个岛上的人只知道自己的任务而不知道其它岛上的任务。这个项目的最终目的是在规定的时间将所有的人集中在平安岛上。这个项目主要是考验一个团队在接到任务后高、中、低层员工的相互配合与沟通。珍珠岛代表着管理层，他们的任务书上的任务很多，需要考验他们是如何在很多信息中找到最有效的信息。哑人岛代表公司中层，他们的任务书是在盲人岛的队友完成第一个任务后利用木板将盲人岛上的盲人从盲人岛上救出。盲人岛代表着公司的最底层员工，他们有任务书可是他们看不到，因此不知如何去完成任务，这就需要其它岛上的人员的对他们进行必要的帮助和指导。

对团队共同目标的认同与执

培养员工全局观念与责任意识

强调领导力以及领导对下层员工的激励，掌握换位思考的意识

突破思维定式，寻求有效沟通方法

信息公开与共享，不要保留对他人对团队有用的信息，跨层级以及部门间合作的理念与方法

创新与风险意识

体验主动沟通，双向沟通的重要性，学习上行沟通、下行沟通、平行沟通的不同技巧

学习理解主要目标，次要目标，建立时间和任务的规划意识，时间管理象限图，要事第一（鹅卵石的故事、部门经理的故事引导出核心价值观）

如何做到综合统效，高效的完成团队任务

如何正确的界定问题，而不是被问题的表象所迷惑

有效的聆听，支持性的倾听

突破思维定式，扩展思想空间

体验领导管理的角色，学习合理分工

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